歐姆龍以81周年紀(jì)念為契機(jī)，把環(huán)保和志愿者活動(dòng)普及到每一位員工的日常生活和工作當(dāng)中，發(fā)揮集團(tuán)35000人的集體能量。特別的是，各地區(qū)的員工將自己在日常生活，工作中的環(huán)保行動(dòng)記錄下來(lái)，比如：出行選用公共交通或步行；午休和工作時(shí)間外關(guān)燈節(jié)電；不使用一次性筷子，循環(huán)使用紙張；義務(wù)植樹等等,使每位職員都能夠體驗(yàn)到“點(diǎn)滴環(huán)保小事，從我做起"的成功與快樂(lè)。

 環(huán)境保護(hù)是一個(gè)大課題，需要國(guó)家，企業(yè)以及個(gè)人共同來(lái)完成。我們每個(gè)人的力量雖然微薄，但試想一下團(tuán)結(jié)起來(lái)的力量不可低估。中國(guó)有句古語(yǔ)叫：‘勿以善小而不為’，環(huán)保行動(dòng)靠大家。