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    惠普“去PC化” 掘金大數(shù)據(jù)和云計(jì)算領(lǐng)域

    發(fā)布時(shí)間: 2012-07-10  點(diǎn)擊次數(shù): 1559次

      2010年前后,賣場里隨處可見的是惠普經(jīng)銷商和HPLOGO的品牌電腦,可是現(xiàn)在,這一品牌的商品在中關(guān)村賣場銳減。無論惠普是否承認(rèn),在外人看來,惠普正在經(jīng)歷一場的“去PC”化變革,而在惠普內(nèi)部,大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)和云計(jì)算服務(wù)也上升到了公司從未有過的戰(zhàn)略高度。
      
      轟轟烈烈的去PC化:拆分傳言到裁員
      
      惠普曾經(jīng)是zui的科技企業(yè),也是一家活力IT公司,就連喬布斯,其生前也曾在這家IT企業(yè)打工。但是自前CEO赫德下臺之后,這家公司的PC業(yè)務(wù)一直生活在飄搖之中。
      
      作為zui大的PC廠商,惠普自卡莉時(shí)代之后,一直保持著PC*的*。但是,惠普也明顯的感受到了來自競爭對手的壓力,比如聯(lián)想集團(tuán)董事長楊元慶感慨,超過惠普PC是遲早的事情。
      
      惠普PC業(yè)務(wù)的動(dòng)蕩,始于赫德下臺而李艾柯主政期間,2010年8月,惠普CEO赫德因?yàn)?ldquo;有計(jì)劃地偽造財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)銷單”,違反了惠普的“業(yè)務(wù)行為準(zhǔn)則”,從而被逼下臺。
      
      后赫德時(shí)代,惠普請來了曾經(jīng)在SAP擔(dān)任CEO的李艾科。需要提到的一點(diǎn)是,李艾柯在任內(nèi)的zui后一年(即2010年),SAP裁員3000多人,這也是SAP創(chuàng)立以來大規(guī)模裁員。
      
      李艾柯上任伊始,就大張旗鼓的拋出了他的戰(zhàn)略規(guī)劃:向云計(jì)算轉(zhuǎn)型。而對于*zui大的PC業(yè)務(wù),李艾柯選擇了“拆分”。
      
      李艾柯關(guān)于“拆分”PC業(yè)務(wù)的決定尚未經(jīng)過董事會(huì)同意,就被媒體獲悉,并在范圍內(nèi)引發(fā)熱議,這一舉動(dòng)對惠普的股價(jià)產(chǎn)生了直接影響,并導(dǎo)致了HP股價(jià)的大幅下跌。李艾柯的zui終離職,和這件事情也有很大關(guān)系。
      
      據(jù)一位長期在中關(guān)村從事PC代理業(yè)務(wù)的經(jīng)銷商透露,惠普對PC業(yè)務(wù)的不明朗態(tài)度,導(dǎo)致了經(jīng)銷商對惠普缺乏信心。并且,惠普的這種不明朗的態(tài)度一直延續(xù)到了惠特曼的到來,才zui終明確下來。
      
      作為新任CEO,惠特曼并沒有為惠普具備核心競爭力的PC業(yè)務(wù)帶來多少有鼓舞人心的政策,zui終,惠普推出了合并打印集團(tuán)和PC業(yè)務(wù)的決定。隨之而來的,是惠普在范圍內(nèi)的裁員行為。據(jù)消息靈通人士透露,PC業(yè)務(wù)成為裁員的重災(zāi)區(qū)。
      
      需要特別說明的是,惠普針對PC業(yè)務(wù)的動(dòng)蕩政策并不是自李艾柯開始。2005年,惠普曾經(jīng)嘗試將PC業(yè)務(wù)和打印業(yè)務(wù)合并,但這一政策在半年之后破產(chǎn)。2012年的惠普政策調(diào)整,不過是2005年策略的再一次重現(xiàn),只是這次延續(xù)的時(shí)間更長。
      
      移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)短板:WebOs平板遭遇失敗
      
      傳統(tǒng)PC利潤淡薄已經(jīng)成為不爭的事實(shí),很多廠商開始謀求突破,并借此機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)彎道超車,蘋果就是其中一個(gè)典型。
      
      借助iPad和iPhone,蘋果實(shí)現(xiàn)了營收和凈利潤的大幅攀升,并成為的股價(jià)*。蘋果的成功,在于其全新的商業(yè)模式,而這種商業(yè)模式就是基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的創(chuàng)新。
      
      聯(lián)想、宏碁為代表的傳統(tǒng)PC廠商都在試圖模仿蘋果的作法,以聯(lián)想為例,這家公司推出了四屏一云的概念,其產(chǎn)品線涵蓋手機(jī)、平板、PC和電視,并通過樂商店打造了樂云。
      
      作為zui大的PC廠商,惠普本來是zui有機(jī)會(huì)成為像蘋果一樣商業(yè)模式的企業(yè),原因是惠普擁有WebOs,可以應(yīng)用于惠普的平板產(chǎn)品和手機(jī)產(chǎn)品,尤其難能可貴的是,這一系統(tǒng)擁有有大量的和粉絲。
      
      惠普曾經(jīng)推出了基于WebOs的TouchPad和WebOs手機(jī),但這兩個(gè)產(chǎn)品都遭遇了失敗。zui終,惠普選擇了對WebOs開源,而在平板產(chǎn)品上,惠普也開始拋棄自己的操作系統(tǒng),而是改為謀求和微軟Windows平臺合作。
      
      可以說,惠普在傳統(tǒng)的PC業(yè)務(wù)遭遇動(dòng)蕩時(shí),其移動(dòng)互聯(lián)戰(zhàn)略也遭遇了失敗。值得慶幸的是,惠普選擇了新的戰(zhàn)略出發(fā)點(diǎn),這同樣是一個(gè)利潤豐厚的市場。
      
      惠普轉(zhuǎn)型突圍:方向瞄準(zhǔn)大數(shù)據(jù)和云計(jì)算
      
      惠普“去PC化”的目的似乎和戴爾如出一轍,原因是PC雖然為公司帶來了很高的營收,但是,PC業(yè)務(wù)利潤低,而IT服務(wù)或者軟件業(yè)務(wù)則可以為公司帶來更高的利潤。
      
      IBM是硬件廠商轉(zhuǎn)型做服務(wù)并且取得成功的一個(gè)范例。雖然IBM有了當(dāng)時(shí)的ThinkPad系列筆記本終端產(chǎn)品,但是這塊業(yè)務(wù)并不*,IBM將這一業(yè)務(wù)進(jìn)行了剝離。
      
      分析人士稱,IBM給眾多硬件廠商提供了學(xué)習(xí)的榜樣,包括戴爾和惠普都嘗試走這樣一條路。
      
      中國惠普一位負(fù)責(zé)人在同搜狐IT對話時(shí)稱,惠普現(xiàn)階段重點(diǎn)關(guān)注的業(yè)務(wù)是云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)業(yè),比如借助工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)器為用戶提供融合云的解決方案。此外,惠普還注重對并購業(yè)務(wù)的整合,如并購3Par之后,惠普將該公司的業(yè)務(wù)發(fā)展下去并嫁接到惠普的業(yè)務(wù)中。
      
      云計(jì)算戰(zhàn)略是惠普的核心戰(zhàn)略之一,這一戰(zhàn)略目標(biāo)在李艾柯時(shí)代就已經(jīng)確立,現(xiàn)任CEO惠特曼進(jìn)一步確立了以云計(jì)算戰(zhàn)略為核心的惠普公司規(guī)劃。
      
      此外,大數(shù)據(jù)分析成為惠普的一個(gè)研究重心,其表現(xiàn)之一是惠普耗資以100億美元收購英國軟件公司Autonomy,該公司專注于非結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)的研究分析。
      
      實(shí)際上,大數(shù)據(jù)時(shí)代,惠普在結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)分析方面也有布局。例如,惠普的Vertica產(chǎn)品,同Autonomy一樣,Vertica也是惠普基于數(shù)據(jù)分析能力提升而收購的公司。
      
      一位長期關(guān)注惠普的分析人士稱,惠普所謂的去PC化,其實(shí)質(zhì)就是惠普加大利潤率更高的IT服務(wù)的比重,而對于傳統(tǒng)的PC業(yè)務(wù),惠普不會(huì)投入太大的精力。惠普的目的,是使外人看來,惠普不是一家PC廠商,而是一家IT綜合服務(wù)解決方案提供商(惠普內(nèi)部又名基礎(chǔ)架構(gòu)供應(yīng)商)。
      

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